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シェアワーケーションとは、仕事（Work）と休暇（Vacation）を組み合わせた造語で、リゾート地や地方でテレワークを行いながら休暇を過ごすことです。近年、働き方改革や地方創生の一環として注目を集めています。
今回はそのワーケーションについてのメリットとデメリット、押さえておきたい要点をまとめてみました。
ワーケーションのメリット
ワーケーションには、以下のようなメリットがあります。
仕事と休暇を両立できる
ワーケーションでは、普段の職場とは違う場所で仕事をすることができます。これにより、気分転換やリフレッシュをしながら仕事に取り組むことができます。また、休暇を楽しみながら仕事をすることで、仕事へのモチベーションを高めることもできます。
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生産性が向上する
気分転換やリフレッシュをすることで、仕事の効率や生産性が向上する可能性があります。また、休暇を楽しみながら仕事をすることで、創造力や発想力も向上すると言われています。
新しい人脈や経験ができる
ワーケーションでは、普段の生活では出会うことのない人々と出会うことができます。また、新しい場所を訪れることで、新しい経験をすることができます。これらの経験は、仕事やプライベートの場面で活かすことができます。
ワーケーションのデメリット
一方で、ワーケーションには以下のようなデメリットもあります。
仕事と休暇の切り替えが難しい
普段の職場とは違う場所で仕事をしていると、仕事と休暇の切り替えが難しい場合があります。これにより、仕事に集中できなかったり、休暇を十分に楽しめなかったりする可能性があります。
ネット環境や設備が整っていない場合がある
ワーケーションを行う場所によっては、ネット環境や設備が整っていない場合があります。これにより、仕事に支障をきたす可能性があります。
LivingAnywhere Commonsでは全拠点にコワーキングスペースがあり、ネット環境はじめ、リモートワークでの仕事に必要な環境が整備されているので、安心してご利用いただけます。
LivingAnywhere Commonsの拠点情報はこちら
費用・料金がかかる
ワーケーションを行うためには、交通費や宿泊費などの費用がかかります。また、ワーケーションを受け入れている施設によっては、別途料金がかかる場合があります。
「LivingAnywhere Commons」では、1回、3回、5回、10回から選べる回数券制のベーシックプラン、月額39,600円でオリジナル拠点のドミトリーを無制限に利用可能なスタンダードプラン、月額94,600円でオリジナル拠点を無制限、パートナー拠点を10泊/月まで利用できるプレミアムプランまで、様々なプランを提供しています。あなたの滞在スタイルに合わせてお得に選んでみてください。※2023年9月時点の情報です
ワーケーションの要点
満足度の高いワーケーションを実現するには、以下の点を意識できると良いでしょう。
ワーケーションの目的
ワーケーションを行う目的を明確にすることが大切です。仕事と休暇の両立を目的としているのか、仕事に集中したいだけなのかによって、ワーケーションの計画や場所選びが変わってきます。
ワーケーションの計画
ワーケーションを行う場所や宿泊施設、移動手段などを事前に計画しておくことが大切です。特に、ネット環境や設備が整っているかどうかを確認しておくことが重要です。
LivingAnywhere Commonsについても、拠点によってはたき火やBBQなどの体験が事前予約で愉しむことができます。以下の拠点情報からご確認の上、検討してみてください。
ONとOFFを区切る
ワーケーションでは、仕事と休暇の時間を区切ることが大切です。仕事に集中したいときは、休暇を忘れて仕事に取り組むようにしましょう。また、休暇を楽しみたいときは、仕事のことを忘れてリラックスするようにしましょう。
周囲に伝える
ワーケーションを行う場合は、上司や同僚、家族などに伝えておくことが大切です。これにより、仕事やプライベートの調整がしやすくなります。
まとめ
ワーケーションは、仕事と休暇を両立できる新しい働き方です。
メリットとデメリットをよく理解したうえで、自分に合っているかどうかを判断し、計画的に行うことで、ワーケーションを成功させることができます。
